〔深圳招聘〕TCL---多媒体科技 招聘启事 (6岗位)

岗位职责：            

1、 提供业务解决方案：

 根据业务需求，为业务部门提供业务解决方案咨询；分析各单元之间业务方案的差异，提出标准化建议；借鉴行业经验，为业务部门提供业务解决方案改善建议；

2、 实现系统功能：

 收集业务部门对系统的各项需求；对业务需求进行整合，设计系统解决方案；根据方案进行系统配置、测试；根据方案编写程序开发说明书，推动程序开发并进行测试；

3、 提供培训、指导：

系统实现中培训IT一线支持人员、关键用户；系统运维中培训、指导IT一线支持人员；

4、 流程管理：

分析、消除系统流程空白、断点；分析、消除系统流程差异；监督用户部门在系统中的流程执行。

任职资格：

1、本科及以上学历；

2、研究生工作3年以上，本科工作5年以上；从事SAP FICO内部顾问3年以上，或者从事外部顾问2年以上；

3、比较丰富的SAP FICO模块知识；熟悉制造行业销售领域运作流程；

4、较强组织、沟通、协调能力；英语：熟练的读、听、说、写能力，能进行工作所需要的英语沟通。 

招聘单位：TCL多媒体

工作地点：深圳

简历投递邮箱：dmtlvwj@tcl.com

（邮件标题：姓名+应聘岗位+来源深圳招聘公众号）

岗位职责：

1、软件开发；

2、软件需求梳理；

3、技术评审；

4、技术积累。

任职资格：

1、本科以上，熟练阅读英文技术文档；

2、精通java、C语言，熟悉Hybird应用，android系统框架，具备扎实的编程基础和良好的编程习惯；

3、良好的文档撰写能力和模型类封装能力，掌握计算机理论知识体系；

4、具有移动互联网/电视/机顶盒等行业的android应用软件开发经验；

5、较强的逻辑思维能力，独立思考能力，以及较强的分析和解决问题的能力。        

招聘单位：TCL多媒体

工作地点：深圳

简历投递邮箱：dmtlvwj@tcl.com

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岗位职责：

1、 项目测试：

负责公司项目软件测试；配合开发调试定位问题；

2、 测试技术研究：

新技术、新功能测试方法研究；具有自动化测试经验的优先；编写测试用例；

3、技术积累整理和汇总开发过程中的技术经验，撰写相关技术文档，配合部门内的技术积累工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，计算机软件、通讯、电子相关专业；

2、英语四级及以上，英语听说能力较好：

3、计算机操作熟练，掌握日常使用的办公软件；熟练阅读、理解本专业的英语技术文献；熟悉软件测试理论，掌握常用软件测试方法；

4、积累相当于本科一年以上的本专业知识，本行业的相关专业或工作经验优先；

5、熟悉使用用例管理系统、BUG管理系统，掌握一门以上计算机语言；

6、工作积极细心，责任心强，团队协作能力高。       

招聘单位：TCL多媒体

工作地点：深圳/惠州

简历投递邮箱：dmtlvwj@tcl.com

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岗位职责：

1、董事会事务：董事会会议资准备及董事的行程安排；起草上市公告（中英文）、会议通告（中英文）及董事会决议、董事会用PPT、财务报告等文件；定期向董事会发送董事会报告文件，协调业务部门提供符合董事会需求的数据和信息，提高报告水平。

2、股东会事务：制定持股高管名册和联系方式，联系该等人士在股东大会上投票。

3、董事证券事务管理：确保董事证券交易符合公司内部流程、上市规则和证券交易守则；董事会权益申报(SDI Form & Next Day Return)(有交易、行使options、发通函、其它TCL系内公司权益有变动)；

4、员工激励计划及已发行股本管理：根据上市规则与HR协调期权或奖励股份的授予、归属、

发行、行使和申报事宜；与HR合作起草已发行股份变动申报表(Monthly Return)，交由股份过户登记处确认后上传至联交所；

5、关联交易：判断关联交易、提供上市合规建议；联络业务、法务和外聘律师协定关联交易合同；协调关联交易额度；

6、子公司或合资公司事务：留存部份子公司的公司资料（如成立证书、股东董事名册）；与业务部门或当地同事起草或填写子公司的会议记录和推进商事登记（如成立新公司、变更董事、注入资本金等活动）。

任职资格：

1、大学本科及以上学历，会计、财务等相关专业优先，精通普通话、英语及粤语；

2、3年以上大中型企业工作经验，

3、精通上市规则, 收购合并守则, 证券及期货条例(第571章) , 公司条例(第622章) ，会计财务准则精通。

招聘单位：TCL多媒体

工作地点：深圳

简历投递邮箱：huanghr@tcl.com

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岗位职责：
1、根据公司招聘策略，协助业务部门制定招聘计划，开展招聘全流程工作；

2、开拓招聘渠道，分层管理；

3、维护完善人才储备库；

4、核定年度、季度招聘预算；

5、参与其他招聘项目工作。

任职资格：
1、本科及以上学历；英语能作为工作语言；
2、有3年以上招聘工作经验；
3、对人才的发现与引进具有丰富的实践经验。    

招聘单位：TCL多媒体

工作地点：深圳

简历投递邮箱：huanghr@tcl.com

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岗位职责：

1、作为业务伙伴，能够基于业务需求与痛点，主动识别部门在组织、人才、激励、氛围及运营领域的问题和诉求，与周边部门协同设计并实施HR专业解决方案并推动执行；

2、通过规范和高质量的人才供应及管理活动，打造匹配业务战略需求、战斗力强的人才队伍；

3、基于公司薪酬激励政策及代表处业务战略诉求。设计并实施薪酬激励方案，激发组织活力。

任职资格：

1、大学本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、心理学等相关专业优先；

2、5年以上大中型企业人力资源管理工作经验，对于HR工作有一定的思考及见解，尤其擅长人才供应、薪酬激励、员工关系模块；

3、熟悉国内各项劳动人事法规政策，精通人力资源各项规章制度和相应的人力资源管理知识。 

招聘单位：TCL多媒体

工作地点：深圳

简历投递邮箱：huanghr@tcl.com

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