一、销售助理：50人
高中以上文化程度，提供住房补贴，
待遇：7000-10000元，
职位要求：【工作模式】：写字楼上班！客户来源：网络客户和电话客户！
【岗位职责】：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、开发新客户，了解和发掘客户需求及购买愿望，对客户提供专业的咨询，并为其设计切实可行的购房方案；
3、介绍自己产品的优点和特色，邀约客户看楼；
4、陪同客户看房，完成销售任务，进行售后的跟进维护工作；
5、收集潜在客户资料，管理客户关系；
【任职要求】：
1、高中及以上学历，市场营销等相关专业；2、1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；无经验肯学习者优先3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力。
【薪资待遇】：
1.营业经理 - 底薪5300元 （欢迎带团队加入）；
2.营业主任 - 底薪5000元 （欢迎带团队加入）；
3.高级业务经理 - 底薪5000元
4.资深业务经理 - 底薪4700元
5.销售经理 - 底薪4400元
6.高级销售顾问 - 底薪3800元
7.销售顾问 - 底薪3500元提成： 通提 40% ，现金发工资，不需要扣税，
二、房地产电话销售： 50人
高中以上文化程度，
待遇：5000-7000元，
职位要求：裕丰地产诚招销售精英，不管你之前做过销售代表/业务员/电话销售/置业顾/问/房产经纪人/营销推销/签约专员/按揭专员，只要你有一颗上进的心，这里有无限大的平台给到您
岗位职责：联系客户，带客户到现场看楼。在这里，只有不想做的人，没有做不好的事！我们需要这样的人才：1.年龄18-35岁，男女不限，欢迎应届毕业生加盟；
2.思维敏捷，责任心强，为人真诚，有团队精神！愿意挑战高薪并随企业发展而发展；
3.有无销售经验均可，热爱销售行业，可承受较大的工作压力，激发工作热情，敢于挑战高薪行业，树立人生职业远景规划；
4.口齿伶俐，普通话流利，会潮汕话更好，具备良好的沟通技巧和客户服务意识。
薪酬待遇：平均月薪8000以上，上不封顶。平均年薪10万以上，上不封顶。你没看错就是上不封顶这么任性。
福利：
具有竞争力的薪酬体系：无责任底薪（3500元）+行业领先的提成比例高达40%通提，收入上不封顶――广阔的晋升空间：我们提供清晰透明的晋升空间，业绩突出者可更快速晋升；
贴心完善的福利保障：享有五险一金+带薪年假+带薪旅游+专业培训
鼓舞人心的激励机制：业绩突出员工可获得公司荣誉嘉奖、现金大奖等丰富刺激的奖励；
晋升机制：置业顾问—高级置业顾问—分行经理—高级经理—区域经理—区域总监
三、销售顾问： 50人
高中以上文化程度，提供住宿
待遇：5000-7000元
职位要求：裕丰地产诚招销售精英，不管你之前做过销售代表/业务员/电话销售/置业顾/问/房产经纪人/营销推销/签约专员/按揭专员，只要你有一颗上进的心，这里有无限大的平台给到您
岗位职责：联系客户，带客户到现场看楼。在这里，只有不想做的人，没有做不好的事！我们需要这样的人才：1.年龄18-35岁，男女不限，欢迎应届毕业生加盟；
2.思维敏捷，责任心强，为人真诚，有团队精神！愿意挑战高薪并随企业发展而发展；
3.有无销售经验均可，热爱销售行业，可承受较大的工作压力，激发工作热情，敢于挑战高薪行业，树立人生职业远景规划；
4.口齿伶俐，普通话流利，会潮汕话更好，具备良好的沟通技巧和客户服务意识。
薪酬待遇：平均月薪8000以上，上不封顶。平均年薪10万以上，上不封顶。
福利：
具有竞争力的薪酬体系：无责任底薪（3500元）+行业领先的提成比例高达40%通提，收入上不封顶
广阔的晋升空间：我们提供清晰透明的晋升空间，业绩突出者可更快速晋升；
贴心完善的福利保障：享有五险一金+带薪年假+带薪旅游+专业培训
鼓舞人心的激励机制：业绩突出员工可获得公司荣誉嘉奖、现金大奖等丰富刺激的奖励；
晋升机制：置业顾问—高级置业顾问—分行经理—高级经理—区域经理—区域总监
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