【广州招聘】广州长隆招贤纳士!超多岗位!不要错过了啦!应该会有你喜欢的岗位~

学历要求

本科以上学历，英语相关专业

工作要求

1、10年以上相关工作经验；

2、熟悉掌握合同法、经济法、税法、国际贸易法规，对合同法和经济合同法有深入的理解；

3、精通中英文公文写作技能、中英文合同拟订技能，熟悉掌握商务谈判技能；  

4、具有优秀的口头及书面表达能力、执行能力和组织协调能力、沟通能力和创新能力；保密意识强，能承受较强的工作压力。

学历要求

本科以上学历，英语相关专业

工作要求

1、5年以上相关工作经验；

2、熟悉合同法、税法、经济法、国际贸易法律法规等相关法律,熟悉国际贸易规则及外汇管理规定；

3、精通中英文公文写作和中英文合同拟定，具有中英文商务谈判技能；

4、具有较强的语言和文字表达能力、沟通协调能力，高度的责任心。

学历要求

应届毕业生，本科以上学历，英语专业，有国际贸易或法律专业知识优先考虑

工作要求

1、英语书面表达能力强，精通中英文笔译，中英文双语功底好；

2、性格沉稳，严谨细致，坚持原则，责任心强，具有优秀的学习能力、沟通能力及抗压能力。

学历要求

本科或以上学历，英语或经济类专业优先

工作要求

1、中英文双语功底好，英语听说读写能力强（大学英语六级或以上水平），普通话、粤语流利；

2、具备优秀的学习能力和执行能力，忠诚正直、认真负责、踏实肯干、积极主动、保密意识强、能承受较强的工作压力；

3、 熟悉电脑操作。

学历要求

全日制本科以上学历，人力资源管理及相关专业

工作要求

1、5年以上校园招聘管理工作经验；

2、熟悉大学生群体，拥有一定的院校资源，熟悉校园关系开拓与维护；熟悉线上、线下活动策划与组织；优秀的项目管理和数据统计分析能力；

3、具有良好的沟通协调能力、抗压能力、学习能力及团队合作意识。

学历要求

全日制本科以上学历，人力资源管理及相关专业

工作要求

1、5年以上组织与人才发展工作经验；有咨询公司或大中型企业负责实施过组织人才发展项目经验者优先；

2、熟悉人才盘点和评估，熟悉人才培养、测评和发展计划的组织及实施，熟悉岗位任职体系搭建，资格专业能力模型的开发和撰写，协助搭建关键人才梯队建设，熟悉人才测评工具；

3、责任心强，良好的团队管理能力，沟通协调能力，数据分析能力，具备良好的职业道德操守。

学历要求

全日制本科以上学历，人力资源管理及相关专业

工作要求

1、5年以上薪酬福利管理工作经验； 

2、熟悉人力资源专业绩效、薪酬福利等领域，掌握薪酬设计方法，了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程，熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规； 

3、具有良好的沟通协调能力、数据分析能力、学习能力及团队合作意识。

学历要求

全日制本科学历，人力资源管理相关专业

工作要求

1、1年以上人力资源相关工作经验；

2、熟悉办公软件操作，掌握基本数据统计分析应用能力，有人力资源相关实践经历；

3、个性开朗，勇于创新，善于观察和分析，责任心强，具有优秀的人际沟通能力；

4、良好的中英文书写能力及表达能力。

学历要求

全日制本科以上学历

工作要求

1、2年以上同岗位工作经验，有丰富的企业文化建设经验；

2、熟悉公司微信平台营运与管理，有较强的新闻撰写能力和良好的沟通协调能力；

3、熟练使用办公软件操作技能，摄影、图片编辑、影视后期制作；

4、责任心强，良好的沟通能力及执行能力，具备良好的职业道德操守。  

学历要求

全日制本科学历，人力资源管理相关专业

工作要求

1、粤语、国语流利，良好的语言表达能力及沟通能力；

2、能熟练使用相关办公软件；

3、具备踏实，好学，勤奋肯干。