携程幼儿园又出虐童事件:我把我娃当个宝,你把我孩子当条狗?

有家长指出不明物品是芥末，并表示管状芥末膏的外部被包装了一层红色外皮，有可能给孩子喂食芥末不是第一次了。

（图为携程亲子园家长群聊天记录）

相信所有的父母看到这个都会泪奔。

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说真的，幼儿园里的推搡、打骂、欺侮，比成年人世界中的欺侮、压榨更可怕。

因为成年人大多有成熟的三观和一定的自我保护能力，他们可以正确的看待不公与欺凌，并有效修复伤害的痕迹。可是孩子不一样，每一句毫无来由的辱骂，在他们的世界里都是灭顶之灾。

我最好的闺蜜楠楠读小学的时候，因为前一天贪玩，默写不下来昨天教过的英语单词，被年轻的女老师叫到了办公室里。那个上午几乎改变了她的人生轨迹。

那天上午的四节课，楠楠没有去上。她在女老师的办公室里被强迫蹲马步，打手心。一遍遍记诵着那几个简单的单词。可是因为疲惫和紧张，她怎么都背不下来。背不下来，就继续扎马步，继续打手心。

十分钟，二十分钟，小女孩蹲马步的腿哆嗦得站不住，汗顺着额头一滴滴落在地上。但是稍微起来一点，漂亮的女老师的教杆就落在了背上。

从办公室出来的时候，楠楠说好像再世为人。

从此她几乎记不住任何单词。初中，高中，无论父母请了多少家教，英语学不会就是学不会，答题永远靠几率，猜的多就多考点，猜对的少就少考点，总之不会超过50分。

高中的时候，因为英语成绩实在太差，她去学了艺术，走了特长，也上了一个还不错的大学。’

可是后来，我听过她唱韩语歌、粤语歌，掌握语言的语感、节奏非常好，简直震惊到我。但是只要让她正儿八经学外语，她学不会。

也许那一个上午的记忆是刺痛她童年的一把尖刀，只要涉及到有关于当天的内容，她就开启了自我防御机制，排斥任何一个英语单词。

我真的替她恨那个当年算得上青春靓丽的女老师。

当某种教育手段越过尊重的底线变成羞辱，就已经不再是教育而是反教育了。

3

之前有个话题挺热的，说当父母应不应该有上岗证？

当父母要不要上岗证我不好说，但是当老师确实是应该有上岗证的。每一个中小学教师上岗之前，需要有教师资格证，经过专业课、普通话还有教育学、教育心理学、心理学的学习和考试。教师这个行业如同医生，不仅仅是一份养家糊口的工作，而且关系着人的健康、未来，说的每一句话，做的每一件事，都有可能影响到孩子的心理健康。

如今十几年过去，中小学当中教师的素质已经明显提高了，目前，在很多大学里，学前教育的专业人才越来越多，苗妈也确实见过很多对教育事业充满热爱和责任感的好老师。但是，在最关系到孩子成长的幼教行业，苗妈却发现，还是有很多老师的素质惨不忍睹。

众所周知，随着放开二胎，亲子服务、幼儿服务是一个非常庞大的市场，可以说非常暴利，但是，具有办学资质的幼儿园却寥寥，征收的幼教老师素质也堪忧。苗妈看到知乎上有个女孩分享的经验，曾经去该幼儿园应聘，但是，证书齐全、经验丰富的她，却被告知只有一两千块的底薪，在偌大的上海简直就像笑话。所以，如此的工资标准招聘的是怎样水平的老师，也就可见一斑。

很多时候，大人对于幼儿学前教育的要求只是能够帮助家长分担一部分看管孩子的任务，只要幼儿园能够保证幼儿的饮食、休息和看护时间，家长就会对幼儿园的其他设施不很在乎。

这直接导致了一些民办幼儿园的兴起，这些民办幼儿园的学费较低，饮食和休息状况良好，看护时间久，但师资力量差，主力教师往往没有专业素质及能力。

之前屡屡发生的虐童事件，大多发生在这样的幼儿园里。

社会中的确存在着一批非专业学校培养出的大批不合格的学前教育团队，使得现有的教师团队受到了很大的侵蚀。

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在最近家长公布的聊天截图里，幼儿园的老师一直在振振有词突出自己的辛苦。

苗妈必须承认，从事幼儿教育和小学教育，是一件很辛苦的事情。孩子们还没有想成人那样的自治能力，管不住、不好管、一个班上几十个孩子，老师焦头烂额，还要应付学校的活动和家长的问询，对于体力和耐心都是巨大的考验。

但是以上这些，统统不是虐童的理由。

苗妈有一个大学同学，自小就向往诗和远方，大学毕业后，她选择了离家很远的一个海滨城市，接受了一个小学的招聘。本来想着是良辰美景、孩子的欢声笑语作伴，但去工作了以后，发现完全不是那么回事。

小学繁重的教学负担、班主任的沉重压力、学校层出不穷的活动、调皮的孩子、各种各样的家长……她像一个陀螺，在各种各样的力量里身不由己，转的头晕眼花，同学说：“我感觉我的生命正在迅速被消耗。”

好几个晚上，她几乎是崩溃着给我发短信、打电话，说自己再也忍受不了了，后悔选择了教师这个职业。班里的几个捣蛋鬼，已经快让她“疯了“。

趁一次休假，我去她所在的城市看了她。确实，当老师这份工作，很忙、很忙、很忙，在众多的孩子里保持耐心与爱心，太不容易了。那天下午我看着她接待了一个无理取闹的家长，两个打着官腔的领导，消瘦的脸上呈现出“生无可恋”的神情。

这时候，一个班上调皮捣蛋著称的男孩又被任课老师带到了办公室。

同学瘦削的肩膀抖动了一下，艰难的抬起头来，一秒之间切换了模式，笑着对孩子说：“怎么了？跟老师说说，刚才发生什么事了？”孩子紧张的神情放松下来。

我震惊到了。

我知道同学可能并不喜欢教师这个职业，但此时支撑她的，是人性的善良和责任感。

辛苦，从来不是对其他生命不负责任的借口。

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很多人都问，携程这么大的公司，为什么会聘任这样的人做老师呢？

背后涉及的利益关系、权力博弈，各个公众号都众说纷纭，苗妈不擅长这些，也无意争论。也许，对于我们家长而言，我们能尽自己微末力量做到的：

首先，将心比心，运用自己微末的力量，坚持追问此事的真相，并要求一个公正的结果。

其次，给自己的孩子选幼儿园，我们有了更多的参照标准。

第一，看幼儿园有没有合法的办园资质。幼儿园是否在当地教育部门获得办园许可证，如果有就是合法办学，没有就是非法办学。，即使做的不好也是定期有管理部门来检查和督导的。

幼儿园的资质、办园许可等幼儿园根据硬件设施、课程质量等各项指标，会评为一级园二级园等（各地叫法不一样，有些地区是优质园、合格园；或者省级示范园、市级示范园等），当然，级别越高的幼儿园，各项规范工作肯定也是做得最好的，相对比较正规一些。

第二，关注幼儿园的园长和带班老师的素养。家长在选择幼儿园的时候，一定要找机会和园长聊聊，园长是一个幼儿园的灵魂人物，这个幼儿园关注孩子成长的哪方面是直接由园长决定的。同样的道理，家长在和带班老师接触时一方面是和老师聊聊，了解老师的性格和专业能力，同时也可以想办法和其他家长了解这个老师的一些情况 ，如果幼儿园允许的话，可以在试园时观察老师和孩子们相处时的状态。

有些小朋友一听说要上幼儿园就眼里充满了恐惧，一到幼儿园门口就开始大哭大闹。如果出现了这样的情况，除了是因为刚上幼儿园阶段正常的分离焦虑之外，很有可能老师缺乏爱心给小朋友留下了阴影。

第三，安全、卫生对于幼儿园来说，这些都是最最基础的要求。最重要的是仔细看看有没有安全隐患，比如插座的位置是否合理、桌角是否圆边、厕所蹲坑距离是否合适、玩教具是否定时清洗、消毒等等。

第四，师生配比按照标准规定，幼儿园每个班都应该配备两名授课老师及一名生活老师（保育员），而有些幼儿园因为人员紧缺，往往达不到这样的配置。而孩子的数量，也是有相关标准的，通常情况是小班25、中班30、大班35。

第五，至于幼儿园的课程，父母就要观察一下每天的课程是不是都是在学期前就计划好，也符合循序渐进的原则，适合孩子发展的需要。

最后，请容许苗妈说一句不理智的话，让所有肆意凌虐别人宝贝的坏蛋，原地爆炸！