最近很多人让我推荐教练的书籍,我会推荐很多对我有过帮助的书,例如《被唤醒的沉睡天才》、《被赋能的高效对话》、《高绩效教练》、《潜力量GROW》等等。
然而如果在豆瓣上看这些书籍,你会发现阅读量不高,评论也很少。也有很多伙伴问我,看书好像看懂了,但是运用不了?
原因其实很简单。
培训界流行的一句话是一样的:
学了没用,所以没用。
而对于教练来说,学了要用,还要有方向的用。
还记得在广州读大学的时候,学粤语很重要。因为懂粤语,感觉比较合群。对于从来没讲过粤语的我,还是很有难度的。
后来很多人说我的粤语没有潮汕口音,我觉得归功于不要脸地和广州舍友天天聊天。
很多人就是担心自己说的粤语不好听,不敢讲。我的唯一优势就是我天生脸皮比较厚,归功于我妈。哈哈
学习教练技术也一样。
还记得我初学教练技术的时候,接近半年的成功率是0,但我依然找人给我练手。反正都是自己的朋友,又不收费,吃了我啊?
第一条:脸皮厚,不怕失败。
第二条,要找优秀的教练学习。
我还记得我在欧派做培训师的时候,是一个培训小白,但是发了一摞书给我看,完全看不懂……
当时其他培训师也不愿意教你,我也是理解的,毕竟欧派的培训是和市场接轨的,客户要给钱,而且有选择权。
客户就那么点,但是培训师很多,欧派体系的培训师不少于200个!
所以,我的厚脸皮又发挥了作用。
我先是死皮赖脸地和行政的小姑娘们搞好关系,让她们给我找优秀培训师的视频。
然后,又找培训部老大安排我跟着优秀的老师学习。纵然那些老师脸色不好看,我也死皮赖脸跟着。
这种学习,比看书更快更有效。
所以,我也养成了花钱的习惯,学习教练技术花了20万。
书上学来总觉浅,很多书很有体系,但是不见得你能看到底层规律。
而且书上的案例,你可能会有和我一样的感觉——那个被教练的人觉悟高,才有这样的教练结果。
真实的教练,肯定没有百分百的成功,如果让我写书,我也挑成功的写,谁会写失败的呢?
但是真实的教练,反而能让你摸清规律。
真实的教练,相互间的信任关系很重要,对方对你的认可程度也很重要,同时教练环境很重要,最重要的是,对方是否愿意坦诚沟通。
不然,就会出现我很多学员的囧境——教练不下去。而究其原因,往往是因为教练前期工作没有做好,嘻嘻哈哈开始教练的。
这些书上不会告诉你,只有跟着优秀的教练学习,你才会发现其中的奥妙。
第三,在事中练。
一定要运用到生活工作中,教练技术的威力才真正让你体验喜悦。
现在跟我学习的伙伴们,我都提出要求,先在工作上教练。他们的兴趣就非常高,并且效果很好。
例如淑仪,某技术分校的校长,就用来和员工沟通关系,现在效果显著;
例如绍灵,某财险的高管,用来和员工沟通目标,十分清晰;
例如陈姑娘 ,某公司人事,用来做员工安抚,得到很好的反馈。
其实我提到的很多都是“刻意练习”里面提到的。是的,所以刻意练习其他的要素也是学习教练的重要因素。这里就不啰嗦。
对了,很多人问我60教练是什么?
很简单,60分教练。
我的训练营是以培养合格教练为目标的。
学了就能用,这是宗旨。
学教练,找光年。
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